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2024年的放假安排出來了!其中最印引發(fā)網(wǎng)友熱議的就是除夕居然不放假。
一個值得大家深思的話題就來了：除夕究竟是不是法定休假日?
1、2024年春節(jié)休8天，鼓勵除夕安排休息
10月25日，據(jù)國務院辦公廳消息，2024年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排如下：
元旦：1月1日放假，與周末連休。
春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕(2月9日)休息。
清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日(星期日)上班。
勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。
中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日(星期六)上班。
國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2、除夕究竟是不是法定休假日?
根據(jù)2013年12月11日《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》中明確指出：春節(jié)放假三天，“農(nóng)歷正月初一、初二、初三”。這個決定自2014年1月1日起實施至今。
也就是說，從2014年起，除夕就不算法定節(jié)假日了，只有初一、初二、初三屬于法定節(jié)假日，除這三天以外的放假日期屬于“休息日”。
那今年除夕不放假，加班能拿三倍工資嗎?
根據(jù)《勞動法》第四十四條 第二、第三項規(guī)定：
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬;
那么如果按照今年的春節(jié)年假安排，在除夕當天上班，是在正常上班時間的范圍，只能夠獲取正常的工資。
如果是在初四至初八這幾天加班，就屬于在“休息日”加班，能夠獲取2倍的工資。那么如果在初一至初三這幾天加班，就屬于在“法定節(jié)假日”加班，能夠獲取3倍工資。
?具體的工資計算方式為：
法定節(jié)假日：加班工資=加班工資的計算基數(shù)-平均每月計薪天數(shù)×300%
休息日：加班工資=加班工資的計算基數(shù)-平均每月計薪天數(shù)x200%
