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　　截至7月7日，全國至少有27個省份公布了2018年城鎮非私營單位、私營單位就業人員年平均工資。

　　其中北京、上海、天津的非私營單位年平均工資超10萬元。非私營單位方面，超過全國平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、廣東、青海、江蘇。山西“不負眾望”位列倒數第三，城鎮非私營單位年均工資為65917元。私營單位年平均工資為34535元。非私營，私營單位工資比值為1.91。

　　京滬津非私營年平均工資超10萬

　　國家統計局5月14日公布的數據顯示，2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比2017年增加8143元，名義增長11%。私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%。

　　非私營單位方面，超過全國平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、廣東、青海、江蘇7省份;私營單位方面，超過全國水平49575元的有北京、上海、浙江、廣東、江蘇、重慶、福建等7省份。其中，北京2018年城鎮非私營單位、私營單位就業人員年平均工資分別為145766元和76908元，均領跑全國。此外，上海和天津的城鎮非私營單位就業人員年平均工資也都超過10萬元。

　　值得注意的是，超過全國平均線的大都為東部經濟發達省份或者直轄市，青海雖然在城鎮非私營單位平均工資方面超過全國平均線，但私營單位平均年工資卻只有38451元，同全國平均水平相比存在差距。

　　非私營單位平均工資高于私營單位

　　上述已公布平均工資的地區中，其非私營單位就業人員的年平均工資都明顯高于私營單位。以上海為例，2018年上海市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為140270元，私營單位就業人員年平均工資為57056元，前者是后者的2.46倍，差距為全國最大;此外青海省非私營單位平均年工資也是當地私營單位的2.22倍。

　　為何二者工資水平差距明顯?

　　查詢統計局的調查范圍可以發現，城鎮私營單位調查對象是：在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

　　城市非私營單位的調查對象是：除城市私營法人實體外，其余城市地區的法人實體屬于非私營單位;具體來說，國有單位、城市集體單位、合資經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。

　　分析指出，私營企業中有許多中小企業，整個工業生態末期的這些小企業受經濟波動的影響較大。另一方面，非私營單位的管理標準和社會保障支付水平相對完整。由于社會保障記錄在稅前工資中，這些單位的工資水平將明顯提高。

　　針對這種“平均”現象，中國勞動協會副會長蘇海南表示，建議將平均工資數據與低位數?中位數?高位數組合，最好按行業來劃分，崗位職位分，可以更準確地反映不同人群工資的真實狀況。